万博老虎机_老板回国被抓

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普通的我怎样才能不普通?
作者咯:陈盛清文章来源簧:www.schd-xny.com发布日期附倦:2016-12-06 09:12:00

做树一样的人辣痕,不一定枝繁叶茂线,但务必挺拔秀颀凛皇。

做山一样的人桂痪,不一定高大巍峨是,但定要庄重挺立晾徘剖。

到新能源公司洛,是年近半百的我在20多年职业生涯中的首次“跳槽”屉。这次“跳槽”对我来说瘫咳,有新鲜琉、有惊喜佛借挥,但也有过犹豫挡霞汾,甚至还有过一丝绝望愧。

记得第一天到新能源公司损,眼前的一切都很陌生乡,虽然眼前有曾经相处过的同事喘刮柯,虽然公司为我们的到来做了周到细致的安排撕兰,但对于我能否做好未来工作赦、我能否适应公司管理等问题没有把握凉努推,没有信心乏。因为这样的不自信溺肪栋,心底偶尔会闪过一丝绝望先醛,一层消极的情绪似冬天的雾霾把我笼罩莎徊。

第二天癸沛,我们学习了公司的相关制度淀推,也对公司的文化有了初步了解眉。讲心里话闹帘隘,这种程序化的学习我也经历过不少盒皇嫌,我认为它只是工作番咸,而且是不用负责的工作疗岗雄,换言之缴,只要你能参加就好蔼粱羔。直到公司领导的到来呢溃,让我对这次学习“刮目相看”卤。

作为一线的生产人员撑,总觉得“高高在上”的公司领导几乎是不可能与最前线的运行人员这样“面对面”的能抒,若有都是正式的会议场合攫付。让我意外的是彤揪,领导的到来活跃了原本沉寂的“课堂”隙,让我看到了心目中“遥不可及”的领导平易近人的一面手。我的内心不禁有一丝窃喜貌叙需,觉得当初的选择是正确的裁浦妥,之前的各种担心毒鸿、不自信已被领导亲切的笑容融化比甜,似这万博灿烂的阳光驱赶了都市沉重的雾霾麻巳棱。

公司领导在百忙之中挤出时间来与我们”零距离“交流茂,这本身就让我们“受宠若惊”邪瓷橡,再加上他给我们聊进来的是秋洗月。第五部分政府供职公司的发展烩插磋、员工的事迹奇,又细心关心我们的生活萍、教我们今后该如何更好地工作佃勒加。此时搏丘麓,我觉得眼前这位并不熟悉的领导更像良师惩裁薪、更像兄长鞠八潞,心底闪过了一瞬相见恨晚的遗憾鹤。在他的讲述中呜辰,我能从中感受到公司“团结茹垒、协作关疲、奋斗沮贸许、阳光”的企业精神已渗透到了大家的思想意识中祁人,并在实际工作中得到了具体体现店撅。我想地呛梅,这就是文化的魅力吧!

领导与我们这样亲切地交流俗,似乎点中了我身上的某个穴位廓榔惕,让我有一种热血沸腾的感觉撮谭酮,有一种想全心全意把工作干好的冲动!

作为一名生产一线的普通员工吮,怎样才能让自己的工作不普通?

一定要“勇于担当”鬼,树立强烈的“责任意识”捻通驰。

作为企业一员黎摊粉,最根本的职责就是要把工作做好矫提,为企业承担自己应尽的责任欣须。而这个责任包含两层意思拭,一个是分内的事情奥棘独,另一个是分外的事情潭噶汲。

多么多么不想失去他。“哪位呀?”会担当鼻捕入、敢担当的人,都会尽心尽责把分内事做到让人满意茹合替,都会全力以赴地把分外事做到让人惊喜瘟懈。勇于担当卿醇监,就要不怕吃苦避、不推不拖甫帅墙,积极干孝、主动干茧、敢于承担责任捌案甩。只有敢于担当的人斥,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳风、刻苦钻研傻千、一丝不苟拍,才能谋事想在前滦,遇事冲在前佃,工作干在前床弗,才能高标准玩、高质效地圆满完成各项工作任务辣散,从而不断提升自己的综合能力秀。

我觉得工第一章遇到了危机永远不会变……作是一个态度问题喂。在岗一日良啊,尽责一天冲,认真执行栏咐瞎,不找借口畏粒。要有责任感挤,不能因工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度蓉涉我,而要以高度的责任感和更高的标准来严格要求自己勉朵菇,追求细节版剑,精益求精啃譬窖。

只有为使命而拼,为结果而战,才能真正扛起肩上的责任到,义无反顾亲吞,勇往直前鼻,体现担当精神和责任意识辱,这正是做好一切工作的内在动力逼棠。所以跺祟椿,普通的我要在实际工作中牢固树立责任意识廖,坚决克服各种消极情绪澎革,主动作为灿久棠,勇于担当维赎急,不断提升自己倦拇彭、超越自己俏博,做自己的王者避帆华,成就自己的“不普通”!

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